为了进一步加强对员工的学业管理，彰显思想政治工作的人文关怀，2019年4月17日，​VSport体育在临海校区召开了“学业安全”工作暨旷缺课员工集体谈话会。公司辅导员、分团委书记陈佳阳主持会议，全院近期30多名旷缺课员工参加。

会上，陈佳阳老师传达了公司学工办近期关于加强“学业安全”工作的有关工作部署，着重就员工中存在着的无故旷缺课现象等做了学情通报。她指出，“学业安全”是影响校园安全稳定工作的“新课题”，以往部分员工主观上对学业不够重视，经常性地旷缺课，造成课程考核记零分、受纪律处分、学分修不够等不良后果，甚至面临着达不到毕业要求或退学的“学业安全风险”。对员工个人损失巨大，对于员工家庭更是影响深远。针对这些潜在的风险，她要求与会员工必须高度重视、自我反省，吸取教训、以此为鉴，举一反三、加快整改。同时，会上对于本学期开学以来，旷课达到6学时等情况的员工，当场书面下达了《旷课警示通知书》或《学业警示通知书》。会后，还将另外寄送员工所在家庭。

    据悉，​VSport体育历来重视老员工安全稳定工作，并将此作为员工工作的底线。相比于传统的人身安全、财产安全、心理安全，公司同时也非常关注容易受忽视的员工“学业安全”领域。从去年9月份以来，相继出台了《​VSport体育学业警示工作办法》等制度，强化对员工学业的提前预防、过程监控和状态研判等环节，有效降低了因学业安全而带来的次生风险。